Qui alcuni temi sviluppati per andare incontro alle esigenze di amministrazioni, aziende, organizzazioni e associazioni desiderose di mettersi in gioco affrontando argomenti oggi difficilmente derogabili:
- Intelligenza Artificiale, con focus sul ruolo dell’AI nelle democrazie
- Come affrontare la crisi climatica
- Leadership in tempi di crisi
- Il potere della diversità
- La scuola pubblica come investimento collettivo per il futuro
- Come combattere le disuguaglianze sociali
Come affrontare la crisi climatica
Quando Bill De Blasio nel 2014 è stato eletto sindaco, la città di New York stava ancora affrontando le conseguenze dell’uragano Sandy, una tempesta senza precedenti, che aveva causato danni per 19 miliardi di dollari, 44 morti e migliaia di newyorkesi sfollati dalle loro case.
De Blasio ha visto in Sandy la conferma della necessità di intraprendere azioni radicali per affrontare la crisi climatica.
Il risultato è stato il Climate Mobilization Act (o New York City Green New Deal) – uno dei disegni di legge più estesi di tutti i tempi per ridurre la propria carbon footprint – che ha reso New York City leader globale in tema di lotta al cambiamento climatico.
In questo intervento De Blasio condivide il modo in cui la Grande Mela sta lavorando per ridurre le emissioni di carbonio e come sia possibile coinvolgere le persone anche a livello locale. Uno speech ricco di consigli e spunti pratici.
Leadership in tempi di crisi
Il sindaco di una città svolge un ruolo a tutti gli effetti equiparabile a quello di un CEO di un’azienda.
In qualità di primo cittadino di NYC, Bill De Blasio ha gestito circa 400.000 dipendenti pubblici, disponeva di un budget operativo di 100 miliardi di dollari e guidava il più grande sistema sanitario pubblico del paese. E quando New York è diventata l’epicentro della pandemia, ha dovuto guidare i suoi 9 milioni di residenti attraverso una delle più grandi sfide della storia contemporanea.
In questo discorso De Blasio condivide la propria visione della leadership e fornisce suggerimenti per far fronte a sfide apparentemente insormontabili che qualsiasi tipo organizzazione, pubblica o privata, può trovarsi a dover fronteggiare.
Dall’analisi della realtà al processo decisionale fino alla costruzione del consenso, affrontando la gestione delle crisi e le strategie comunicative. Per imparare cosa serve per diventare davvero fattivi e come sviluppare una leadership capace di attrarre consensi anche in periodi difficili.
Il potere della diversità
Quando si tratta di abbracciare la diversità l’ex Sindaco di New York ha delle storie molto personali da raccontare.
Dalla reazione della famiglia di fronte al suo matrimonio con una donna di colore, all’avere avuto all’interno del suo gruppo dirigente più del 53% di donne; dall’aver lavorato nell’ambito dell’educazione in contesti multiculturali e multirazziali all’aver collaborato con il primo sindaco nero di New York.
Appassionato di Diversity, Equity and Inclusion, i successi di De Blasio alla guida della città più multietnica e multiculturale del mondo dimostrano le potenzialità della sua visione. In questo speech condivide anche gli ostacoli che ha dovuto superare e fornisce spunti su come progredire anche nei momenti in cui è forte il dissenso.
La scuola pubblica come investimento collettivo per il futuro
A detta di Bill De Blasio, uno dei suoi successi più significativi come sindaco di NY è stata l’implementazione dei Pre-K e 3-K, programmi scolastici che hanno offerto a tutte le famiglie della città due anni di scuola materna gratuita, a tempo pieno e di alta qualità, per i loro figli di tre e quattro anni.
È profondamente orgoglioso di questo risultato e ha un’ottima ragione per esserlo. Gli studi hanno infatti dimostrato che i bambini che frequentano questi programmi avranno maggiori possibilità di successo nelle loro future vite accademiche e post-accademiche.
In questo intervento De Blasio condivide la storia di come è riuscito a realizzare ciò che molti pensavano fosse irraggiungibile. I vantaggi collettivi derivanti dai programmi di educazione per la prima infanzia e gli ostacoli che il suo team ha dovuto superare per realizzarli.
Come combattere le disuguaglianze sociali
Se c’è una cosa che la pandemia ha insegnato agli americani è che il loro sistema sanitario non è equo. Ma Bill de Blasio aveva già iniziato la sua lotta contro queste diseguaglianze.
Nel 2019 la sua amministrazione ha lanciato il NYC Care, il piano più ampio e completo d’America teso a garantire l’assistenza sanitaria a ogni newyorkese. Piano che tuttora serve centinaia di migliaia di cittadini senza assicurazione privata garantendo a chiunque, compresi i newyorkesi privi di documenti, l’accesso diretto a medici, farmacie e servizi di salute mentale.
Condividendo storie molto umane, De Blasio mostra come NY abbia superato enormi barriere per mettere in atto questo approccio senza precedenti. Portando a testimonianza anche gli strumenti che lui e il suo team hanno sviluppato durante la pandemia da COVID-19.
Pieno di speranza e di promesse, questo discorso dimostra che è possibile fare la differenza e aiutare le generazioni future, indipendentemente dagli ostacoli che necessariamente ci si troverà ad affrontare.
